Analyse von Pepsico Vision Statement Business Essay

PepsiCo ist ein Unternehmen, das die erfolgreichsten bekannten Marken der Welt ist. Pepsi Company ist national und global in der alkoholfreien Getränkeindustrie, der Erfrischungsgetränkeindustrie und der herzhaften Snackindustrie tätig. Darüber hinaus bietet PepsiCo das weltweit größte Portfolio an Lebensmittel- und Getränkemarken mit 22 verschiedenen Produktlinien. Und die größte Konkurrenz von Konkurrenten ist Coca-Cola in Softdrink-Industrie.

Analyse von PepsiCo Vision Statement

Laut Vision Statement von PepsiCo hatte ich sieben Komponenten verwendet, um die Vision zu analysieren, z. B. direktional, grafisch, fokussiert, flexibel, machbar, wünschenswert und leicht verständlich.

Zuallererst ist die Richtungskomponente von PepsiCo das Ziel, ein wirklich nachhaltiges Unternehmen zu werden, indem der Fokus auf Umweltschutz, Aktivitäten zum Wohle der Gesellschaft und die Verpflichtung zur Schaffung von Shareholder Value gelegt wird. Aus dem Fall hat PepsiCo umfangreiche Aussagen zu Nachhaltigkeit, Umwelt, Gesundheit und Wellness sowie Vielfalt. Pepsi Company ist national und global in der alkoholfreien Getränkeindustrie, der Erfrischungsgetränkeindustrie und der herzhaften Snackindustrie tätig. PepsiCo ist in der Lage, den Expansionsmarkt zu erweitern, um ein neues Marktsegment zu bedienen, indem es Gesundheits- und Sicherheitsprodukte bereitstellt, um den Verbrauchern mehr Vertrauen in den Kauf zu geben und ein nachhaltiges Unternehmen zu werden.

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Außerdem erscheint die grafische Komponente von PepsiCo nicht im aktuellen Vision Statement. Aus der aktuellen Vision, es hat keine Erwähnung über Unternehmensführung ist erstellen und die Marktposition strebt das Unternehmen abstecken.

Darüber hinaus konzentriert sich PepsiCo auf Umweltschutz, Aktivitäten zum Wohle der Gesellschaft und die Verpflichtung zur Schaffung von Shareholder Value. Laut dem PepsiCo-Fall, der besagte, dass PepsiCo sich auf Projekte konzentriert, um die Verwendung von recycelten Materialien zu erhöhen und das in Verpackungen verwendete Material zu reduzieren. Es wird PepsiCo helfen, ein gutes Markenimage, einen umweltfreundlichen und guten Ruf aufzubauen. Wenn das Markenimage geschaffen wird, wird es die Markenbekanntheit von Pepsi erhöhen und es ist einfach, ein neues Produkt auf den Markt zu bringen, um ein neues Marktsegment zu bedienen und das Engagement des Shareholder Value zu erreichen. Sobald jedoch die Verpflichtung gegenüber dem Aktionär gebrochen ist, wird dies negative Auswirkungen auf das Unternehmen haben, z. B. einen schlechten Ruf und eine geringere Anzahl von Wechselrichtern.

Darüber hinaus schafft die flexible Komponente von PepsiCo ein besseres Morgen als heute. Aus der Erklärung geht hervor, dass PepsiCo alle Aspekte der Welt verbessern möchte, um eine bessere Zukunft zu schaffen. So kann es helfen, mehr potenzielle Rentabilität aufgrund besser als im Vorjahr zu erhöhen. Und es hilft PepsiCo auch, einen Schritt vorwärts zu machen, um ein wirklich nachhaltiges Unternehmen zu sein. Es ist jedoch auch ein Aspekt, der unkontrollierbar ist, wie neuer Wettbewerber und wirtschaftlicher Abschwung.

Darüber hinaus handelt es sich bei der machbaren Komponente um die vernünftige Erwartung, zu gegebener Zeit erreicht zu werden. Von dem Fall erwartet PepsiCo kontinuierlich alle Aspekte der Welt zu verbessern. PepsiCo ist in der Lage, diese Vision aufgrund der starken finanziellen und auch breiten Palette von Vertriebsnetz zu erreichen. Es hat auch Chancen, mehr Marktanteile auf der ganzen Welt zu gewinnen. Es braucht jedoch Ressourcen und Zeit, um das Ziel zu erreichen.

Darüber hinaus geht es bei der wünschenswerten Komponente um das langfristige Interesse der Stakeholder. In der Vision von PepsiCo ist es Verpflichtung, Shareholder Value aufzubauen. PepsiCo hat eine lange Geschichte des starken finanziellen Wachstums für Aktionäre mit der starken Marke und dem Engagement für Nachhaltigkeit und globale Top-Talente. Umgekehrt kann es auch zu Problemen kommen, wenn Aktionäre mit der Entscheidungsfindung von PepsiCo nicht einverstanden sind und Konflikte zwischen PepsiCo und Aktionären auftreten können.

Schließlich geht es bei der leicht verständlichen Komponente um die einfache Kommunikation und das Verständnis der Vision. Von der PepsiCo Vision Statement, ist es mit einer klaren Sprache und einfach zu Kunden leicht zu machen, ihre Vision zu verstehen.

Analyse von Vision Statements- Mängel

Für den Mangel an Vision Statement hatte ich fünf Komponenten verwendet, um den Mangel zu analysieren, wie vage und unvollständig, nicht zukunftsorientiert, langweilig, zu breit oder nicht unterscheidbar, und verlassen Sie sich auf Superlative.

Zunächst einmal ist die vage und unvollständige Komponente über kurz auf spezifische oder bietet nicht viel Hinweis und wie die PepsiCo beabsichtigen, das aktuelle Produkt, Markt, Kunden und Technologie-Fokus zu ändern. PepsiCo ist nur erwähnen, über alle Aspekte der Welt zu verbessern, in denen sie für ihre wirtschaftlichen, sozialen und Umwelt tätig sind. Aber es fehlt über Pepsi Produktportfolio zu erwähnen und wie sie ihre Mitarbeiter in Vision Statement behandeln.

Außerdem geht es bei der nicht zukunftsgerichteten Betrachtung nicht um das Unternehmen, sondern um die Zukunft. Aus der Vision von PepsiCo geht hervor, dass es sich um die Zukunft handelt, indem die Sätze ein besseres Morgen als heute schaffen, indem die Aspekte der Welt, in der sie betrieben werden, verbessert werden.

Darüber hinaus geht es in der faden Komponente um die fehlende Motivationskraft des Unternehmens. Aus der Vision Statement von PepsiCo, hat es Engagement Shareholder Value zu erreichen, so aus der Verpflichtung wird die Aktionäre motivieren, das Unternehmen zu unterstützen.

Als nächstes ist die Komponente zu breit und nicht unverwechselbar über die Vision könnte für die meisten jedes Unternehmen gelten. Die Vision von PepsiCo ist zu verbreitet und die soziale Verantwortung von Unternehmen kann für fast jedes Unternehmen gelten.

Schließlich ist die Komponente verlassen sich auf Superlative über die Vision zu verlassen auf solche Superlative als beste, erfolgreichste und Marktführer. Von der PepsiCo Vision ist nicht zu erwähnen, ist die erfolgreichste und erste Wahl der Kunden.

Empfehlung

Aus der Analyse von Mängeln im Leitbild von PepsiCo möchte ich einige Empfehlungen zur Verbesserung des aktuellen Leitbildes von PepsiCo geben.

Zunächst möchte ich das unvollständige Vision Statement von PepsiCo empfehlen. Die Vision von PepsiCo sollte ihr Unternehmen Produkt-, Markt-, Kunden-, Technologie-Fokus und ihre Mitarbeiter umfassen. So können Mitarbeiter und Kunden leicht verstehen, welche Art von Geschäft PepsiCo betreibt und welchen Zweck PepsiCo verfolgt.

Die zweite Weltsicht ist nicht unterscheidungskräftig. Meiner Meinung nach sollte sich die Vision des Unternehmens von der Vision anderer Unternehmen unterscheiden. PepsiCo Vision Statement ist zu breit und es ist einfach gleiche Vision mit anderen Unternehmen. Daher sollte PepsiCo seine Vision präzisieren und die Vision für die Menschen einprägsamer machen.

Meiner Meinung nach ist die aktuelle Vision Statement von PepsiCo gut, aber ich möchte die Mängel in PepsiCo Vision Statement erscheinen zu überwinden. Also, neue Vision Statement wird wie folgt sein:

“PepsiCo unterstreicht Engagement ein wahrheitsgemäßer Wunsch nach Produktqualität und Sicherheit von Materialien, Getränkemischung bis zur Abfüllung, und erhalten exzellenten Service von unseren Mitarbeitern. Darüber hinaus besteht die Verantwortung darin, alle Aspekte der Welt, in der wir tätig sind, kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Morgen als heute zu schaffen.”

Unsere Mission ist es, das Vermögen unserer Aktionäre zu maximieren und uns auf Umweltschutz und Aktivitäten zum Wohle der Gesellschaft zu konzentrieren, indem wir PepsiCo zu einem wirklich nachhaltigen Unternehmen machen.

Bewertung des Leitbildes

Ein Leitbild ist die aktuelle Geschäftstätigkeit oder schlägt vor, “was wir sind und was wir tun”. Aus dem Leitbild von PepsiCo möchte ich die Bewertungsmatrix zur Analyse verwenden und dem PepsiCo eine neue Beschreibung geben. Zu den Analysekomponenten gehören Kunden, Produkte / Dienstleistungen, Märkte, Sorge um Überleben, Wachstum und Rentabilität, Technologie, Philosophie, Selbstverständnis, Sorge um das Image in der Öffentlichkeit und Sorge um die Mitarbeiter.

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Bei der Kundenkomponente geht es um den Zielkunden des Unternehmens. Aus der aktuellen Beschreibung von PepsiCo geht nicht hervor, über den Kunden. Daher schlage ich eine neue Beschreibung vor, die PepsiCo im Leitbild berücksichtigen, die Loyalität wahren und dem Kunden zuhören sollte.

Produkt- und Dienstleistungskomponente handelt von den wichtigsten Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens für den Kunden. Aus dem Leitbild geht hervor, dass PepsiCo dem Kunden bequeme Lebensmittel und Getränke anbietet. Zum Beispiel Produkt von PepsiCo Angebot ist Quaker Oats, Cap’N Crunch Getreide, Tante Jemima Sirup und Tropicana Saft. Es gibt zwar eine Beschreibung im aktuellen Leitbild, aber ich möchte meine Empfehlung geben, das Leitbild von PepsiCo durch die Entwicklung einer neuen Produktlinie zu verbessern. PepsiCo kann beispielsweise eine neue Produktlinie Pepsi Green Mix mit Kräutern entwickeln und PepsiCo ist ein umweltfreundliches Unternehmen.

Marktkomponente ist über geographisch und die Orte, die Firma konkurrieren. Aus der aktuellen Beschreibung von PepsiCo geht hervor, dass PepsiCo das weltweit führende Unternehmen für Konsumgüter sein und weltweit tätig sein soll. Für die neue Beschreibung würde ich vorschlagen, dass PepsiCo mehr Automaten am Busbahnhof, Bahnhof oder Kino erhöht, damit der Kunde überall und jederzeit einkaufen kann.

Sorge um Überleben, Wachstum und Rentabilität Komponente geht es um die feste finanzielle Solidität und Wachstum verpflichtet. Aus der aktuellen Beschreibung von PepsiCo geht hervor, dass Investoren finanzielle Belohnungen erhalten, da wir Wachstumschancen bieten. Für neue Kunden ist PepsiCo Bedarf an Wissen, Herstellung und wertvolle Informationen in einer Weise zu verteilen, die den Kunden und Mitarbeiter profitieren den globalen Markt zu bedienen.

Technologiekomponente ist über die Firma technologisch aktuell. Aus der aktuellen Beschreibung von PepsiCo geht nicht hervor, über die Technologie. Daher sollte PepsiCo für die neue Beschreibung Geld ausgeben, um mehr Forschung und Entwicklung zu betreiben und Maschinen einzusetzen, um die Produktionskosten und -zeit zu senken.

Bei der Philosophiekomponente geht es um die Überzeugungen, Prinzipien, Bestrebungen, Werte und ethischen Prioritäten des Unternehmens. Aus der aktuellen Beschreibung von PepsiCo geht hervor, dass Ehrlichkeit, Fairness und Integrität angestrebt werden. Für die neue Beschreibung kann PepsiCo teilen und teilen, wo die Menschen ihre Zeit, ihr Wissen und ihre Erfahrung geben. Darüber hinaus befähigte es auch die Menschen, was bedeutet, dass sie die Freiheit haben, in gewisser Weise zu denken und die Arbeit zu erledigen, während sie Prozessen folgen, die das Management sicherstellen und die Bedürfnisse des Unternehmens berücksichtigen.

Beim Selbstverständnis geht es um die wesentlichen Wettbewerbsvorteile oder die ausgeprägte Kompetenz des Unternehmens. Aus der aktuellen Beschreibung von PepsiCo geht nichts über das Selbstverständnis hervor. Ich möchte jedoch PepsiCo empfehlen, einen strategischen Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Zum Beispiel kann Pepsi Marketing-Mix wie Produkt, Preis, Verpackung und Vertrieb verwenden, um sich mit anderen Unternehmensprodukten zu differenzieren. Und kann ausgezeichneten Kundendienst zum Kunden wie Lieferungsprodukt rechtzeitig auch.

Bei der Sorge um das öffentliche Image geht es darum, dass das Unternehmen auf soziale, gemeinschaftliche und ökologische Belange reagiert. Aus der aktuellen Beschreibung von PepsiCo erscheint nicht im Leitbild. Daher sollte die neue Beschreibung für PepsiCo zur wirtschaftlichen Stärke der Gesellschaft und zur Verantwortung von CSR beitragen. PepsiCo setzt sich beispielsweise voll und ganz für den Schutz der natürlichen Ressourcen der Erde durch Innovation und die effiziente Nutzung von Land, Wasser, Energie und Verpackungen ein.

Die Sorge um die Mitarbeiterkomponente geht darum, dass der Mitarbeiter ein wertvolles Gut des Unternehmens ist. Aus der aktuellen Beschreibung von PepsiCo ergibt sich eine Bereicherung für die Mitarbeiter, aber ich möchte sie verbessern, um besser zu werden, indem ich den Mitarbeitern Belohnungen und Schulungen anbiete. Sobald das Belohnungssystem eingerichtet ist, hat der Mitarbeiter mehr Wirkung auf seine Arbeit und schickt den Mitarbeiter zum Training.

Nach der neuen Beschreibung möchte ich das aktuelle Leitbild zu einem neuen Leitbild wie folgt ändern:

“Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen für Konsumgüter zu sein und Getränke und Lebensmittel jederzeit und überall zu verkaufen. Wir dienen mit hoher Innovationstechnologie, um neue Lebensmittel nach Kundenwunsch zu produzieren und senden Mitarbeiter zur Ausbildung für bietet hohe Qualität der Dienstleistungen, um die Kundenbindung zu erhalten. Darüber hinaus investieren wir in CSR, befähigte Mitarbeiter und Wachstumschancen zur Maximierung des Aktionärsvermögens.

Fazit

Als Business Analyst von PepsiCo hatte ich das Leitbild und das Leitbild von PepsiCo nach verschiedenen Komponenten analysiert und bewertet Matrix. Daher hatte ich Änderungen und Verbesserungen am aktuellen Leitbild und Leitbild empfohlen. Mit dem neuen Leitbild und dem neuen Leitbild, das verzaubert wurde, wird es für die Menschen leichter verständlich und einprägsam. Schließlich kann PepsiCo durch die Entwicklung einer neuen Vision und eines neuen Leitbilds eine bessere Zukunft schaffen und einen weiteren Schritt nach vorne machen, um ein wirklich nachhaltiges Unternehmen zu sein.

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