legile Indiana Alimonie și sprijin conjugal

creat de echipa FindLaw de scriitori juridice și editori / Ultima actualizare Ianuarie 24, 2019

pensia alimentară, numită și sprijin conjugal, este un premiu de bani plătit de un fost soț celuilalt. În timp ce sprijinul pentru copii este aproape întotdeauna garantat, sprijinul conjugal este determinat de la caz la caz și poate fi afectat de existența unui acord prenupțial.

Indiana, ca și alte state, prezintă o varietate de factori pentru a determina dacă pensia alimentară este adecvată într-o anumită situație. Conform Legii Indiana, pensia alimentară se numește “întreținere conjugală” și poate fi acordată atunci când se introduce un decret de divorț sau separare legală.

legile Indiana Alimonie și sprijin conjugal dintr-o privire

este important să se efectueze cercetări atunci când aveți o întrebare juridică, iar această cercetare ar trebui să includă citirea statutului real. Dar este util să citiți și o prezentare generală a legilor în limba engleză simplă. În tabelul următor, puteți găsi o prezentare generală a legilor privind pensia alimentară și a sprijinului conjugal din Indiana.

statut(e))

Codul Indiana, titlul 31, articolul 15, capitolul 7:

  • secțiunea 31-15-7-1 (ordin de întreținere)
  • secțiunea 31-15-7-2 (constatări privind întreținerea)
  • secțiunea 31-15-7-3 (modificarea sau revocarea Ordinului de întreținere)
circumstanțe specifice care pot justifica sprijinul conjugal

instanța poate acorda pensie alimentară dacă constată:

  • un soț este incapacitat mental sau fizic în măsura în care nu este în măsură să se întrețină; sau
  • un soț nu are suficiente proprietăți pentru a-și asigura propriile nevoi și acel soț este, de asemenea, custodele unui copil a cărui incapacitate mentală sau fizică nu permite părintelui să lucreze.
considerații pentru acordarea întreținerii reabilitate

o instanță poate dispune întreținerea reabilitate până la 3 ani de la Decretul final după luarea în considerare:

  • nivelul de educație al fiecărui soț, atât în momentul căsătoriei, cât și în momentul divorțului/separării de drept;
  • în cazul în care s-a produs o întrerupere a educației, formării sau angajării soțului care solicită sprijin din cauza responsabilităților de îngrijire a copilului și/sau de gospodărie;
  • capacitatea de câștig a fiecărui soț (adică educație, formare, competențe, experiență profesională) și durata absenței sau prezenței pe piața muncii; și
  • timpul și cheltuielile necesare pentru a primi suficientă educație/formare pentru soțul care solicită pensie alimentară pentru a găsi un loc de muncă adecvat.
modificarea sau încetarea pensiei alimentare

un ordin de întreținere a soțului poate fi modificat sau reziliat după ce se arată că termenii sprijinului sunt nerezonabili din cauza schimbării substanțiale și continue a circumstanțelor.

Statut(Statut) înrudit (e) Codul Indiana, titlul 31, articolul 15, secțiunea 31-15-1-1 și următoarele. (Desfacerea căsătoriei și separarea de Drept)

notă: legile statului sunt întotdeauna supuse schimbării prin adoptarea de noi legislații, hotărâri în instanțele superioare (inclusiv decizii federale), inițiative de vot și alte mijloace. În timp ce ne străduim să oferim cele mai recente informații disponibile, vă rugăm să consultați un avocat sau să efectuați propriile cercetări juridice pentru a verifica legile statului pe care îl cercetați.

legile Indiana Alimonie și sprijin conjugal: Resurse conexe

pentru informații și resurse suplimentare legate de acest subiect, puteți vizita linkurile enumerate mai jos.

  • Indiana legile proprietății maritale
  • Indiana legile divorțului
  • Indiana legile contractului prenupțial
  • divorțul

obțineți o mai bună înțelegere a legilor Indiana Alimonie: discutați cu un avocat

după cum puteți vedea, determinarea dacă pensia alimentară va fi parte a unui divorț Decretul este foarte specific. Dacă aveți întrebări despre sprijinul conjugal, cel mai bine este să vorbiți cu un avocat local de divorț care vă poate explica modul în care Legile privind pensia alimentară din Indiana se aplică situației dvs. unice.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.